鴻巣・北本地域障がい者基幹相談支援センター

令和4年度　自立支援協議会　権利擁護・虐待防止研修を下記の内容で開催しました。
今回は、事業所の虐待防止の取り組みが義務化された影響もあり、これまでの全体研修の2倍を超えるお申し込みをいただきました。対策を検討した結果、締め切りまでにお申し込みされた方はお断りせず、急きょ会場を変更しての実施といたしました。オンライン研修にすることも検討しましたが、オンラインでは参加できないという事業所や団体もあるため予定通り対面形式といたしました。
当日は、6月というのに記録的な猛暑となり、会場の空調があまり効かず、まるでサウナの中で研修をしているような大変過酷な環境となってしまいました。参加された皆様には本当に申し訳ありませんでした。体調不良の方が出なかったことだけは幸いでした。今回の反省点は今後に生かしていきたいと考えております。
今回の研修は、県条例や報酬改定など県の虐待防止研修と重なる内容もありますが、地域のすべての方が県の虐待防止研修を受けられているわけではないので、なるべく多くの方に知っていただきたい内容を選びました。また、市が虐待通報を受けてからの対応の流れや地域の事業所の取り組み例の発表など、市町村の自立支援協議会ならではの内容も組み込みました。

テーマ：「障がい者の権利擁護・虐待防止研修」（全体研修）
報告者：（1）「埼玉県虐待禁止条例の概要」
　　　　　　　　鴻巣市障がい福祉課　嶋村俊之
　　　　（2）「障害者虐待の防止について
　　　　　　　　～令和3年度報酬改定と鴻巣・北本地域の対応等について～」
　　　　　　　　北本市障がい福祉課　松村紀久子
　　　　（3）「社会福祉法人一粒における権利擁護・虐待防止の取り組み」
　　　　　　　　鴻巣・北本地域障がい者基幹相談支援センター　佐藤慶一
日　時：　令和4年6月29日（水）　14：00～15：30
会　場：　北本市文化センター　第3会議室


～アンケートより抜粋～

〇励みになる嬉しいお言葉編（ありがとうございます！）

・令和4年度より虐待に関する項目が追記され、困惑しておりました。今回研修という形でお話を聞く機会ができ嬉しく思います。熱い中ありがとうございました。

・障がい者の家族として参加致しました。つね日頃本人の立場に立って言葉がけ等考えてみるよう意識しておりますが、いたらないことも多々あります。

・条例や虐待防止については、改めて研修を受けることでふりかえることができ勉強になりました。取り組みについては「適切なことばづかい」という新たな視点にきづくことができました。日頃の丁寧な支援の積み重ねの大切さも感じました。職場でも活用して、考えるきっかけにしていきたいと思います。

・一粒さんの取り組み「支援者を支援する」仕組み、業務改善からのセルフコントロールの向上などがとても勉強になりました。「ニコリホット」素敵です。私共も丁寧な言葉遣いを心掛けて支援していきたいと思いました。

・猛暑のなか、貴重なお話をありがとうございました。虐待防止対策や対応等、組織的な取り組みを学ぶことができました。資料（チェックリスト）を入れてくださりありがとうございます。SOSサインの参考になります。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　などなど…

〇厳しいご意見編（真摯に受け止めます）

・会場が熱いので頭に入らなかった。

・研修の環境をもう少し整えてほしい。今回の内容はオンラインでも可能ではなかったのでしょうか。

・本日の研修、大変かけ足での講義でした。もう少し内容をしぼってお話しいただければと思います。

・誰でも知っている内容でした。

・具体的な事例を説明してもらえると、もっとわかりやすかったと思う。


〇事務局より
今回の研修では、まず劣悪な環境になってしまったことを大変反省しています。
今後の改善策として、
・定員制にする
・定員に応じた会場を準備する
・コロナ感染症の状況によってはやむを得ずオンライン開催にする
などを検討しています。

全体研修の内容については、当地域の自立支援協議会にはさまざまな立場の皆様にご参加いただいているので、広く基礎的な学びを提供していく方針とさせていただいています。地域に虐待防止の考え方が広がっていく中で、研修参加者の意見を踏まえて今後の研修内容を検討してまいりたいと考えています。